TÉCNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO - MARIANA - MG

escrição Sumária: Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participar de inspeções e fiscalizações diversas. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar, de forma geral, documentação de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle.

Descrição Detalhada das Atividades:

1.                   Acompanhamento do estoque de EPI dos contratos

2.                   Inclusão de nova função PPRA e Inclusão de nova Clínica Parceira - PCMSO

4.                   Revisão PPRA/PCMSO e Gerir os ASO’s

5.                   Gerenciamento das campanhas de segurança para TST campo/mineração

7.                   Postagem de documentação no sistema do cliente

8.                   Alteração de PPRA e PCMSO no sistema do cliente

9.                   Cadastramento de nova função no sistema do cliente

10.                Cadastramento de nova clínica/médico examinador/fonoaudiólogo parceiro no sistema do cliente

11.                Cadastramento de instrutor de treinamentos no sistema do cliente

12.                Atualização e conferência do quadro funcional no sistema do cliente

13.                Acompanhamento do Plano de Ações do PPRA e PCMSO no sistema do cliente

14.                Realização de treinamentos

15.                Gerir o calendário de campanhas mensal

16.                Atualização dos EPIs no sistema do cliente

17.                Baixa do colaborador no sistema do cliente

18.             Gerir processo de mobilização e integração do colaborador no contrato

19.             Orientar e acompanhar o preenchimento das Análises Preliminar de Risco – APR

20.             Solicitar realização de exames de novos colaboradores

21.             Agendar a integração e treinamentos de novos colaboradores